Als bedoeld in artikel 2 van de reglementen
-
- We zetten ons in voor doelen die bijdragen aan mensen, gemeenschappen en de samenleving. Acties die alleen schade berokkenen passen daar niet bij. We formuleren doelen opbouwend en positief.
- In gesprekken richten we ons op de inhoud. Meningsverschillen mogen scherp zijn. Verschil in perspectief zien we als kans tot groei.
- Samenwerken doen we in vertrouwen en met geven en nemen van verantwoordelijk. Als iets schuurt met onze kernwaarden, maken we dat bespreekbaar en zoeken samen naar wat wél klopt.
- We zoeken actief naar waarheid, vanuit het besef dat niemand het hele plaatje overziet. Dat vraagt openheid voor andere visies, bereidheid om te leren en ruimte voor nieuwe inzichten – gevoed door verschillende bronnen, levenservaringen en levensbeschouwelijke tradities.
- We gaan uit van vertrouwen, tenzij er aanleiding is tot twijfel. We leggen open en eerlijk verantwoording af. We kiezen voor helderheid en waarderen eerlijkheid voortkomend uit integriteit en betrokkenheid.
- We staan open voor kritiek en andere perspectieven in de gezamenlijke zoektocht naar wat klopt. We dragen bij aan een omgeving waar mensen zich veilig voelen om zichzelf te zijn en hun stem te laten horen.
Deze Erecode is vastgesteld in de Algemene vergadering op 7 juni 2025